Pietari, 7.6.2019.
Rosatomin pääjohtaja Alexey Likhachev on esittänyt poliitikoille sekä liike-elämän ja koulutusalan johdolle maailmanlaajuisen kutsun osallistua vuoropuheluun, jonka tarkoituksena on kiireisesti soveltaa ihmiskeskeisiä ratkaisuja sekä pahenevaan osaajapulaan että globaalin osaamiskuilun umpeen kuromiseen. Nämä tekijät ovat aiheuttaneet maailman bruttokansantuotteeseen kuuden prosentin loven. Arvio on peräisin viimeaikaisesta tutkimuksesta, joka paljastettiin paneelikeskustelussa, johon Likhachev otti osaa.
“Vapaakauppa on tehnyt hyvää maailman taloudelle, mutta globalisaation ja digitalisaation nopea tahti on jättänyt monia jälkeensä. Nyt on aika toimia, jottei kukaan jää pysyvästi jälkeen”, sanoi Likhachev, yhden maailman suurimmista ydinenergiateknologiayhtiöistä pääjohtaja puhuessaan Pietarin kansainvälisessä talousfoorumissa SPIEF ’19:ssa.
Ei yksikään yritys, ei yksikään valtio, edes kaikkein suurin, voi muuttaa työmarkkinakulttuuria yksin. Ajan hukkaamisen pysäyttämiseksi Kazanissa elokuussa järjestettävässä WorldSkills-konferenssissa on saavutettava yhteisymmärrys ihmiskeskeisten periaatteiden soveltamisesta osaamiskuilun umpeen kuromiseksi. Oikeat periaatteet on jo löydetty kiitos tutkimuksen, jonka tehtiin ”Mission: Talent” -aloitteen toimeksiannosta BCG:n ja WorldSkills Russian tukemana. Nyt on rakennettava yhteisymmärrys huippuasiantuntjoiden ja teollisen maailman johtajien välille periaatteiden viemiseksi käytäntöön.
Viisi ihmiskeskeistä periaatetta ovat:
Tulevaisuuden taidot (jokaisella tulisi olla tulevaisuudessa käyttökelpoiset kognitiiviset, sosiaaliset, kulttuuriset ja digitaaliset perustaidot)
Yksilön suvereniteetti (jokaisella on oikeus seurata yksilöllistä urapolkuaan läpi ammatillisen elämänsä)
Osaamisen likviditeetti (tietojen työmahdollisuuksista ympäri maailman tulisi olla helposti saatavilla; työntekijät palkataan vain osaamisen ja kokemuksen perusteella huomioimatta koulutusta, sukupuolta, rotua, sosiaalista asemaa tai fyysistä terveydentilaa)
Työmarkkinoiden läpinäkyvyys (työvoiman liikkuvuus, joustavat etätyöratkaisut tarjolle kaikille nykyiseen asuinpaikkaan katsomatta)
Moniarvoisuus (työpaikan ja työolosuhteiden tulisi tukea jokaisen työntekijän ammatillista ja henkilökohtaista kehittymistä kunkin arvomaailmasta tai uskomuksista riippumatta)
Panelisteilla oli mahdollisuus reflektoida mahdollisia ratkaisuja ja keskustella myös tutkimuksen muista tuloksista. BCG:n Senior Partner Vladislav Boutenko kertoo: “The "Mission: Talent" -aloite, joka tarjoaa ihmiskeskeisen näkökulman osaamiseen on iso askel oikeaan suuntaan. Tutkimuksen mukaan yli miljardi ihmistä kärsii ammattitaidon kohtaamattomuudesta – he ovat joko yli- tai alipäteviä työssään. Siksi emme voi enää viivytellä osaamiskuilun ratkaisemisessa. Olen varma, että ongelma ratkaistaan keskipitkällä aikavälillä, jos koulutuksessa ja työmarkkinoilla aletaan soveltaa ihmiskeskeistä ajattelutapaa, jonka keihäänkärkenä on tämä aloitteemme.”
WorldSkills Internationalin pääjohtaja Simon Bartley sanoi odottavansa innolla Kazanin WorldSkills -konferenssia, joka järjestetään yhdessä 45. WorldSkills -kilpailun kanssa 22.–27.8.2019. Tapahtumassa on mahdollista panna alulle liike, jolla viisi periaatetta tulevat todeksi. ”WorldSkills -konferenssista on tulossa game changer ajatellen sitä kuinka täytämme globaalin osaamiskuilun ja ratkomme osaajapulan. On ilo toivottaa tervetulleeksi vaikutusvaltaiset osanottajat, jotka varmasti tarttuvat tänään esittämäämme haasteeseen”, Bartley kertoo.
Rosatom on WorldSkills Kazan 2019:n kansallinen strateginen partneri.
Lisätietoja:
Rosatomin henkilöstöjohtaja Tatyana Terentyevaa voi haastatella sähköpostitse. Haastattelu- ja tietopyynnöt voi lähettää:
Vesna Pedchenko - Account Director TMC Partnership LLP - puh. +79104246889, email vesna@tmcpartnership.co.uk
Tietoja WorldSkills Russiasta
WorldSkills Russia on kansainvälisen WorldSkills-liikkeen maanlaajuinen virallinen edustaja Venäjällä. Se ylläpitää korkeakoulujen kansainvälisiä näyttökoestandardeja. Se myös pyrkii kehittämään asiantuntijayhteisöä ja toteuttamaan parhaita kansainvälisiä opettamisen käytäntöjä. www.worldskills.ru
Tietoja BCG:stä
BCG on globaali johdon konsultointia tarjoava yhtiö sekä maailman johtava liiketoiminnan strategian konsulttitalo. Partneroidumme yksityisen, julkisen ja voittoa tavoittelemattoman sektorin kanssa kaikilla alueilla tunnistaaksemme asiakkaidemme parhaat mahdollisuudet, puuttuaksemme heidän vakavimpiin haasteisiinsa ja viemällä läpi muutoksen heidän organisaatioissaan. Räätälöity lähestymistapamme yhdistää syvällisen näkemyksen yritysten ja markkinoiden dynamiikasta läheiseen yhteistyöhön asiakasorganisaation kaikkien tasojen kanssa. Tämä varmistaa, että asiakkaamme saavat kestävän kilpailuedun, rakennamme kykenevämpiä organisaatioita ja tulokset ovat pitkäkestoisia. BCG on yksityinen yritys, joka on perustettu 1963. Sillä on toimistoja yli 90 kaupungissa 50 maassa.